山东第二医科大学附属医院

临床医学院（附属医院) 关于开展2024年临床青年教师教学比赛的通知

2024-07-31 浏览次数：663

各教研室、各科室：

为全面落实立德树人根本任务，强化附属医院临床教学主体职能，以赛促教、以赛促学，进一步提高我院教师业务能力和教学水平，促进教师专业发展，不断提升教育教学质量和人才培养水平，经研究，决定开展临床医学院（附属医院）2024年度青年教师教学比赛，现将有关事项通知如下：

一、比赛原则

1. 坚持公平、公正、公开。公开比赛流程、推荐程序、评分标准，确保比赛过程公平、公正、公开。

2. 坚持广泛参与、择优推荐。鼓励符合条件的青年教师全部参加比赛，择优推荐参加校级及以上比赛。

3. 坚持实力优先，兼顾学科。优先考虑推荐综合成绩优异的教师，适当兼顾各教研室。

二、参赛对象

参赛教师必须为1985年8月31日后出生的青年教师。未参加青年教师教学比赛的无资格遴选为临床理论授课教师。

三、参赛条件与名额

1.参赛教师。从事一线教育教学工作的青年教师均可参赛。

2.参赛课程。参赛选用课程应为学校目前正常开设的本科课程。

3.名额分配。教研室分组及选拔推荐名额见附件1。

四、比赛程序

（一）教研室选拔赛

各教研室应广泛发动，以此次比赛为契机，组织教研室内部选拔赛，开展全体青年教师参与的教学大练兵。8月12日前，各教研室完成教研室选拔并推荐参赛人员名单。

（二）临床医学院（附属医院）初赛

以现场比赛的形式进行，前期经教研室选拔后推选45名青年教师进入院级初赛；通过课堂教学及教学反思的现场展示进行评价，具体安排见附件3。

（三）临床医学院（附属医院）决赛

以现场比赛的形式进行，前期经初赛后将选拔25名青年教师进入决赛；通过课堂教学及教学反思的现场展示进行评价。具体安排见附件3。

五、奖项设置

比赛设个人奖、教学设计奖和优秀组织奖，并给予相应的奖励。

个人奖：根据比赛决赛成绩，设一等奖、二等奖、三等奖，获奖比例分别占参赛人数的10%、15%和20%。

教学设计奖：根据教学设计单项得分成绩，确定优秀教学设计奖2-3个。

组织奖：根据各教研室比赛组织情况和比赛结果，确定优秀组织奖2-3个。

院级初赛参赛老师每人计教学工作量4学时，进入院级决赛老师每人计教学工作量8学时（仅计学时，不发放绩效）。获奖人员及教研室，学院（医院）将予以表彰。

六、学校比赛

学院（医院）将根据最终比赛结果，择优推荐参加学校校级比赛。

七、比赛要求

（一）比赛组织。学院（医院）成立比赛组委会，全面负责本次比赛的组织工作。组委会办公室设在教学部。

（二）材料报送。各参赛教研室于8月12日前，完成教研室选拔并根据推荐名额报送参赛人员名单及相关材料。以教研室为单位，纸质材料报送教学部215，电子版材料发送教学部邮箱，具体材料包含：

1.《临床医学院（附属医院）2024年度青年教师教学比赛选手汇总表》（附件2）Excel电子版，教研室主任签字后的PDF版。

2.报送教学设计、教学课件，以文件夹方式保存，命名方式：“教研室名称-选手姓名”，压缩发送至邮箱。

3.申报“优秀组织奖”的教研室请将教研室组织选拔相关证明材料（如组织实施方案、选拔过程中的视频/照片/宣传稿件等），打包发送教学部邮箱。

以上材料具体格式要求，详见比赛实施方案（附件3）。

联系人：陈京霞、麻国强、王晓风

联系电话：0536-3081123

联系邮箱：fyjxgzc@126.com

临床医学院（附属医院）教学部

2024年7月30日

附件1 2024年度青年教师教学比赛推荐名额分配表.docx

附件2 山东第二医科大学临床医学院（附属医院）2024年度青年教师教学比赛选手汇总表.xls

附件3 2024年度青年教师教学比赛实施方案.doc

附件4 潍坊医学院2024年度青年教师教学比赛教学设计评分表.doc

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